Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung -Arbeitnehmerüberlassung- Berlin
Bereich
Intern
Standort
Berlin
Vertragsmodell
Vollzeit
Arbeitszeiten
Nach Absprache
Start Termin
ab sofort
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Marktpotenziale und möchten als Führungskraft aktiv die Geschäftsentwicklung in der Personaldienstleistung mitgestalten?
Sie kennen die Besonderheiten der Arbeitnehmerüberlassung – idealerweise im Handels- und Logistikumfeld – und verstehen es, sowohl strategisch zu denken als auch operativ umzusetzen?
Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung Arbeitnehmerüberlassung die Weiterentwicklung unserer Marktposition maßgeblich mitzugestalten und unser Vertriebsteam auf dem Wachstumskurs zu begleiten.
Aufgaben als Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung
- Strategische Entwicklung und Steuerung von Akquise- und Markterschließungsstrategien im Handelsumfeld
- Führung und Koordination von vertriebsbezogenen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung
- Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen mit Fokus auf nachhaltige Kundenbindung
- Verantwortung für den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die strategische Betreuung von Schlüsselkunden
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Prozesse innerhalb des Geschäftsbereichs
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Integration und Umsetzung von Rahmenaufträgen im Unternehmen
- Fachliche Unterstützung und strategische Begleitung der operativen Teams im Vertriebsprozess
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien innerhalb des Verantwortungsbereichs
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich der Personaldienstleistung, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb
- Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategisches und strukturiertes Handeln
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Warum gerade 4U?
- Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der wir uns auf Augenhöhe begegnen
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten durch freie Zeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit
- Moderne Soft- und Hardware, die Ihnen flexibles und remote Arbeiten ermöglicht
- Attraktive Mobilitätsangebote: Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Jobrad-Leasing, Jobticket und weitere flexible Mobilitätslösungen
- Bezahlte Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegschancen, damit wir gemeinsam mit Ihnen wachsen
Über uns
4U @work Personalservice GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Personalvermittlung und dem Personalmanagement in den Bereichen Handel, Logistik, Gewerblich-Technisch, Kliniken sowie Spülküchen und Hotellerie. Von der Arbeitnehmerüberlassung über das Outsourcing bis hin zum Master Vendor — wir sind rund um die Uhr für unsere weit über 1000 Kunden im Einsatz. Mit Leidenschaft. Mit Erfahrung. Mit Expertise.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung -Arbeitnehmerüberlassung- Berlin. Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.
Ansprechpartner
Recruiting-Team
4U @work Personalservice GmbH
Dörpfeldstraße 11
12489 Berlin
T: 0170 23 66 016 (Nur Whatsapp)
E: internebewerbung@4u-at-work.de
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